Sunday, February 26, 2012

El Cómic: recurso infalible!

Hola Compañeras, compañeros y Profesora:

Viajando un poco por la blogosfera he encontrado un ejercicio de enseñanza y aprendizaje que, a partir del análisis de viñetas de Quino, nos invita a:


  1. Valorar el alcance del Blog como recurso didáctico. 
  2. Nos ejemplifica una manera creativa, novedosa y en síntesis alternativa de evaluar una actividad de enseñanza y aprendizaje.

    http://blogdeconstrucciondelconocimiento.blogspot.com/2009/05/cultura-escolar-analisis-de-vinetas-de.html
Hola Compañeras, compañeros y Profesora:

Les presento un excelente vídeo de un docente que se plantó de manos caídas ante la posibilidad de evaluar conocimientos según la fórmula tradicional del examen, en tanto no encontrara formas menos tóxicas de evaluación.... Un vídeo memorable!  

Ejercicio Metacognitivo - Evolución de la Evaluación Educativa

QUÉ APRENDO?



La evaluación educativa puede entenderse según su evolución:
El planteamiento evaluativo se deriva del análisis administrativo y positivo en tanto se planea, se realiza y se evalúa.  La definición de una actividad en el tiempo deriva en la idea de evaluación de resultados obtenidos. El ámbito empresarial condiciona la aparición de criterios modernos de evaluación.

En la segunda década del siglo XX se supone la evaluación como una tabla de medir al final de curso según objetivos previamente planteados.   Posteriormente en los años 60s se considera de utilidad afín de evaluar programas educativos,  se observa como un medio y no un fin en sí mismo.

La Concepción Moderna se subdivide en tres ámbitos complementarios:

Evaluación Diagnóstica, la cual valora aprendizajes previos, capacidades y conocimientos para iniciar un curso.  También valora el contexto propio al perfil del estudiante, su ámbito socio-afectivo y los intereses propios del estudiante.   Se utiliza al inicio de un curso o al inicio de una nueva unidad de aprendizaje.

Evaluación Formativa:
Plantea valorar el progreso en relación a la interiorización de un conocimiento, capacidad, habilidad o competencia y arroja luz sobre las áreas de mejora que el estudiante requiere.  Es incluyente en tanto el docente y el estudiante son capaces de corregir sobre la marcha en pos de una mejor experiencia de enseñanza y aprendizaje.

Cito del texto:  Ofrece, si se realiza de manera cuidadosa, información precisa de lo que  los aprendientes -como grupo e individualmente- deben hacer en adelante.
Evaluación Sumativa:

Sintetiza los indicadores propuestos para valorar capacidades, conocimientos, actitudes y competencias promoviendo, al final de un curso o de una unidad académica una aproximación numérica que sin embargo, durante el proceso evaluativo, habrá arrojado luz sobre detalles a tomar en consideración, y áreas de mejora prevista utilizando otras modalidades evaluativas como la formativa y la diagnóstica.
Evaluación Alternativa:  No parte de la competencia entre pares sino que supone la documentación periódica de avances cognitivos. No se enfoca en las debilidades sino en la motivación requerida para interiorizar un conocimiento.  Se enfoca en el proceso evaluativo y valora holísticamente un contenido educativo. Asimismo integra al estudiante en tanto se le presenta la oportunidad de expresarse en relación al cómo será evaluado.

Cito del Texto:  se argumenta que los exámenes estandarizados de respuesta fija  o cerrada  ignoran la importancia del conocimiento holístico  -como totalidad- y la integración de éste.   No permiten evaluar la competencia del aprendiente en altos niveles de pensamiento o de lo que la sociedad espera de él (trabajar en equipo, resolver problemas mal estructurados, actuar de forma creativa, etc.).  

Ejercicio Metacognitivo - Patología General de la Evaluación

QUÉ APRENDO?

  • La evaluación como un proceso parcial, en tanto su dimensión parece implicar exclusivamente al estudiante. Unidimensional pues no contempla la retroalimentación del estudiante. En éste sentido, la evaluación va en una sola vía y generalmente desemboca en la frustración.  Es puramente cuantificadora.   Es el resultado de su capacidad y su falta o derroche de esfuerzos.
  • La falta de contexto en relación al perfil del estudiante, su esfuerzo, aprendizaje previo, condición socio-afectiva es rúbrica de uso común. La evaluación oficialista y tradicional mide con una misma vara (de falso rigor científico) y resulta incapaz de evaluar dialécticamente debido a su afán economista.  Sólo se evalúan resultados y no procesos.  Asimismo, la evaluación exclusiva de conocimientos impide que se valoren aptitudes, habilidades, destrezas. Los rubros cualificables se quedan fuera del cálculo.
  • Cito del texto Una evaluación rigurosa requiere un tratamiento global, holístico de los fenómenos y de los productos. La comprensión de un proceso adquiere sentido en un análisis estructurado y estructurante en el que la interconexión de todos los elementos permite la explicación y el significado
  • "La asignación de números de una manera mecánica, como es común en los procedimientos cuantitativos, no garantiza la objetividad" (Cook, 1986)
CÓMO APRENDO?

  • Mediante la interiorización cognitiva de conceptos nuevos: 
  1. La evaluación como proceso. 
  2. La evaluación tradicional no llega al currículo oculto.
  3. La evaluación tendiente a la competencia entre pares genera frustración y no parte de un supuesto de equidad, pues todos en su singularidad parten de contextos distintos y poseen inteligencias múltiples.  

Objetivos de Mi E-Proceso Portafolio

  1. Promover un aprendizaje interiorizado del contexto teórico de la Evaluación
  2. Reflejar un compendio de recursos disponibles en línea para fortalecer mi proceso de aprendizaje. 

Qué es un E-Proceso Portafolio?

Refiere a una colección personal de información que se desarrolla a lo
largo de todo el curso, describe y documenta los logros y aprendizajes personales, incluye
evidencias requeridas para certificar los aprendizajes señalados. El E-Proceso Portafolio
debe estar
 semana a semana disponible para la retroalimentación de la profesora y para
la lectura de sus pares.
 
El proceso de elaborar y producir un E-Proceso Portafolio requiere de:
  • síntesis de ideas
  • definición de objetivos que se persiguen
  • reflexiones sobre los logros alcanzados
  • definición del proceso meta-cognitivo y de metaanálisis debidamente planificada. 
  • planteamientos creativos
  • elaboración de pensamiento crítico ante los temas planteados
  • Integración de múltiples recursos tecnológicos atinentes al tema

Son requisitos esenciales los siguientes componentes: 
  •  Mostrar el objetivo determinado por cada proceso
  • Incorporar (recolección/clasificación) del trabajo realizado desde el componente teórico y componente práctico
  • Incluir reflexiones personales que justifiquen las evidencias incorporadas.  
  • Incorporar (conexión, interacción, diálogo, retroalimentación) todo tipo de recursos que apoye y justifique el objetivo propuesto (tales como fotografías digitales, imágenes escaneadas, archivos de texto, audio, video y combinación de éstas)
  • Mostrar interactividad en el aprendizaje pudiendo enlazarse inclusive al E-Proceso Portafolio de otro compañero o compañera.
  • Auto-evaluación final al final del curso reflexionando sobre objetivos iniciales, logros y metas alcanzadas.  Ponderación final en una escala de 1 a 10.

Rúbrica para colaborar en la auto-evaluación del E-ProcesoPortafolio insertar de http://www.unavirtual.una.ac.cr/aulavirtual/file.php/1298/Progama_y_cronograma_del_curso/Programa_EVALUACION_EDUCATIVA.pdf